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Stressé au boulot !

La CFE CGC est la seule Confédération Syndicale à avoir mis en place pour ses adhérents un service personnalisé d'écoute et d'accompagnement sur le thème du stress au travail.

Pour en savoir plus sur ce service, consulter la brochure ci dessous.

 

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Nouvelles

new.gifACCORD SALARIAL - par Patrick LAVAUD le 06/07/2010 : 10:56

Je vous informe que le Protocole d'accord du 10 mai 2010 relatif aux rémunérations des personnels a été agrée par lettre du 5 juillet 2010.

Je vous rappelle que cet accord comporte une revalorisation de la valeur du point de 0,8 % du 1er Mai 2010 mais également une garantie que le GVT sera au moins égal à 2 %.

Certes, certains trouveront que cet  accord est insuffisant mais je vous précise  que l'agrément par la Tutelle et notamment par BERCY a été très difficile à obtenir.

Dans ces circonstances, notre Fédération se félicite d'avoir signé cet accord.

Bien cordialement.

 P. LAVAUD


new.gifMAIS QUE SE PASSE -T-IL A LA CAF DE QUIMPER ??? - par Serge JARLAUD le 28/06/2010 : 17:05

 

Le Canard Enchaîné fait état dans son édition du 02 Juin 2010 de la situation de harcèlement et de discrimination dont sont victimes des collègues syndicalistes d'une autre fédération à la CAF de Quimper.

Espérons au moins que la CNAF saura tirer les enseignements de cette triste saga, dont deux adhérentes CGC ont également fait les frais, au moment de désigner les dirigeants de la future CAF du Finistère.

Au delà de ce cas, il faut signaler que la très prochaine réforme de la procédure de nomination et de cessation de fonction des cadres dirigeants aura au moins le mérite de donner aux Caisses Nationales les moyens nécessaire au non renouvellement de telles situations : il ne reste plus qu'à souhaiter qu'elles sauront les utiliser à bon escient !





new.gifBen ! - par Patrick LAVAUD le 09/06/2010 : 17:13

Je vous informe que lors de la RPN d’hier consacrée à la Formation Professionnelle, Philippe RENARD, Directeur de l’UCANSS, a fait savoir :
 
1 - Que le texte portant revalorisation des chèques-restaurant ne serait pas agréé par la Tutelle.
 
Il est à noter qu’il ne s’agit pas d’un refus d’agrément écrit mais d’une non réponse au protocole qui a été transmis à la Tutelle.
 
2 - Que la revalorisation de la valeur du point à hauteur de 0,8 % au 1er Mai subirait le même sort mais pour le moment il n’en avait pas la certitude.
 
Le COMEX, qui devait se réunir aujourd’hui, serait informé de cette situation. Nous sommes dans l’attente d’une réaction forte du COMEX qui vient, une nouvelle fois, d’être désavoué par la Tutelle et nous nous interrogeons sur la capacité du COMEX à négocier avec les Fédérations syndicales.
 
Bien cordialement.
 
P. LAVAUD

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Garantie Juridique

Notre Syndicat a souscrit une protection juridique « défense sociale et pénale » pour ses adhérents.

Les détails de cette assurance figurent dans la brochure ci dessous:

  

Pour tout renseignement complémentaire vous devez vous adresser à  Nadine COURTEL au 01 55 30 13 21 qui est chargée de la liaison avec le cabinet d'assurance CFDP.


 
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